Nuestra política de recursos humanos está basada en la incorporación de personas con perfil técnico-profesional dispuestas a permanecer en una organización flexible y participativa, con la responsabilidad y autoexigencia que eso requiere.
Es nuestra filosofía formar recursos humanos polivalentes, capaces de aprender en forma constante y adaptarse a las nuevas tecnologías que permiten la mejora continua de nuestros productos.
Apostamos a sistematizarnos con la filosofía de la calidad y creemos en la implementación de la capacitación como instrumento de cambio en todos los niveles.
Promovemos a la comunicación directa y personalizada y establecemos distintos canales de intercambio donde expresar todo tipo de opinión dentro de un marco de respeto y cooperación.
La incorporación de recursos humanos para la formación de nuevos equipos demanda perfiles con competencias que priorizan la personalidad proactiva, capacidad para el aprendizaje y el trabajo en equipo.
Sabemos que nuestra fuerza de trabajo es la que nos permite avanzar hacia el logro de los objetivos que nos proponemos y que la idoneidad de las personas constituyen nuestro principal activo.
Las técnicas de organización del trabajo que utilizamos nos exigen un nivel de participación intenso acompañado de responsabilidad por la calidad.